La 1ère édition des Tunisia Digital Awards se tiendra en novembre prochain, à l’initiative de l’agence Iceberg.
Entendant récompenser le meilleur du digital et du web tunisien, les Tunisia Digital Awards se tiendront du 2 au 4 novembre prochain. Blogueurs, data analystes, innovations digitales, startups et autres campagnes SEO seront récompensées pour l’occasion.
Qui peut participer ?Cette catégorie s’adresse aux travaux de PFE, mémoire, travaux de recherche
Ce prix est ouvert aux étudiants de l’enseignement supérieur
Le jury cherche à récompenser l’originalité et l’intérêt de l’approche.
Ce prix récompense les étudiants exceptionnels qui comprennent et qui peuvent démontrer le rôle des médias numériques et les enjeux importants des technologies numériques et de l’internet.
• Analyse de la situation
• Objectifs du projet
• La mise en œuvre du projet
• Créativité
Le présent règlement a pour objet de garantir le bon déroulement de la compétition nationale du TDA organisée par ICEBERG AGENCY et de garantir l’égalité de traitement de toutes les candidatures.
Le jury est composé de 12 membres désignés par le comité d’organisation de TUNISIA DIGITAL AWARDS parmi des experts du domaine digital nationaux qui se sont distingués par leur diplôme, leur profession et leur compétence.
Chapitre 1. – Composition du Jury
Article 1.- Entant membre du jury du TDA suppose que vous avez lu et approuvé le présent règlement
Article 2 : Les membres du jury s’engagent à participer au jury jusqu’à la fin de la procédure de sélection des lauréats et sont soumis à une obligation de confidentialité afin de préserver les résultats des dossiers.
Article 3 : Le comité d’organisation de TUNISIA DIGITAL AWARDS désigne un président du jury. Le Président du Jury de cette édition est Mme SONIA LOGANI.
Article 4 : Mme Tritar Lamia CEO d’ICEBERG AGENCY et Mme SONIA LOGANI n’interviennent à aucun moment au vote. Elles veillent au respect du présent règlement et suivront la procédure de vote.
Article 5 : La présidente du jury a pour mission d’annoncer les noms des lauréats lors de la soirée des remises de prix
Chapitre 2. – Procédures relatives aux travaux de vote du jury
Article 1 : les noms des membres de jury de chaque catégorie ne sont connus que par le Président du Jury et Mme Tritar Lamia CEO d’Iceberg Agency
Article 2 : Les critères de sélection et sous critères seront prédéfinis par le comité d’organisation puis validés par les membres de jury d’une même catégorie
Article 3 : La liste définitive des critères et de sous critères de sélection et leur pondération et après concertation avec les membres de jury seront communiqués par le comité d’organisation aux membres de chaque catégorie
Article 4 : Les membres du jury voteront chaque catégorie sur 20 points
Article 5 : La note de 20 points est repartie selon le nombre de critères et sous critères de sélection
Article 6: les vote du jury se fera via une plateforme (on line) d’une manière individuelle
Article 7: chaque membre de jury sera tenu a présenté un rapport pour chaque dossier qu’il a évalué
Article 8 : un rapport d’évaluation sera envoyé à chaque candidat évaluant le projet qu’il a postulé
Article 9 : Les notes du jury ne sont pas publiques et seront tenus au secret
Chapitre 3- Obligation de confidentialité du Membre du JURY
Article 1 : Sont couverts par le secret les dossiers et tout autre document s’y rapportant soumis à l’évaluation du jury
Article 2 : Le Membre du JURY s’engage pendant la période d’évaluation à :
(Contenu des dossiers de candidature, vidéo, photos)
Chapitre 4 : Ethique et déontologie
Article 1: Le jury TDA est autonome, souverain et ses décisions sont sans appel
Article 2 : Tout membre de jury sponsor, partenaire ou autre n’a pas le droit de voter dans une ou les catégories auxquelles il a soumis sa candidature (directement ou indirectement),il est tenu dans ce cas d’informer le président de jury et Mme TRITAR LAMIA
Article 3 : Le jury peut s’abstenir de présélectionner ou de primer des dossiers lorsqu’il estime que les projets ne présentent pas de qualité et de pertinence suffisantes pour être distingués
Article 4 : Le jury peut ne pas attribuer un award s’il y a moins de 3 candidatures par catégorie.
En utilisant un langage correct, convaincant, vous avez la possibilité de persuader les juges que votre travail est au-dessus de tous les autres concurrents et mérite un prix.
Soyez original et évitez d’utiliser un jargon inutile car cela pourrait rendre votre dossier assez vague et peu clair.
Présentez des informations précises, nos juges auront un grand nombre de dossier de candidature à lire et à évaluer.
COMMENT PUIS-JE POSTULER ?
La candidature à TUNISIA DIGITAL AWARDS, passe par 3 étapes :
1-Lisez et approuvez le règlement en le cochant dans la demande de candidature
2-Envoyez le dossier sur le site www.digital-awards.org du 20 octobre 2021 au 20 Novembre 2021 pour les actions que vous avez réalisé du 20 Novembre 2019 au 20 novembre 2021 (Si vous voulez des prix pour plus d’une catégorie, merci de remplir un formulaire d’inscription pour chacune)
3-Payez les frais de candidature par virement bancaire au nom d’iceberg Agency avant le 21/11/2021
QUAND EST LA DATE LIMITE ?
La date limite pour les soumissions est le 20 Novembre 2021 à minuit
UNE AGENCE PEUT-ELLE SOUMETTRE DES PROJETS POUR SES CLIENTS ?
Le client ou l’agence d’exécution peut postuler. Si un client et son agence soumettent le même projet ; La soumission sera considérée comme une demande conjointe. En cas de présélection ou de victoire, le client et l’agence sont nommés.
QUEL EST LE COÛT DE SOUMISSION ?
COMBIEN DE CATÉGORIES PUIS-JE DEMANDER ?
Le nombre de soumissions n’est pas limité. Un projet peut être soumis dans différentes catégories et une agence ou une entreprise peut soumettre sa candidature dans plusieurs catégories et avec plusieurs projets
QUAND LA LISTE DES LAUREATS SERA-T-ELLE ANNONCÉE ?
Les prix seront remis au cours d’une soirée GALA qui se tiendra le 16 Décembre 2021 à Tunis, Les nominés seront avisés de leur nomination par l’organisateur et devront être présents à la cérémonie afin et en cas de victoire, recevoir leur prix .
TUNISIA DIGITAL AWARDS est la plus grande compétition digitale, organisée tous les deux ans et qui récompense à la fois les meilleurs dispositifs digitaux et aussi des personnes et des savoir-faire, qui sans eux, pas de startups, pas de transition digitale, pas de réussites internationales.
Le concours TUNISIA DIGITAL AWARDS récompensera la performance, la créativité et l’innovation dans de multiples domaines d’un secteur en constante évolution, qui comprend la création de contenu numérique, la publicité et le marketing, les médias mobiles, le développement d’applications, les réseaux sociaux, web design et le développement…
Pour sa 3éme édition, le TUNISIA DIGITAL AWARDS 2021 sera organisé sur 3 jours le 14/15/16 Décembre 2021
Les inscriptions pour le concours commenceront à partir du 20 Octobre 2021 jusqu’à 20 novembre 2021 sur notre site www.digital-awards.org et qui concernent les travaux réalisés de 1er Octobre 2019 au 31 Octobre 2021
Venez célébrer cette Troisième édition et faites-le plein d’échanges, de rencontres et de networking !
Les prix sont ouverts aux entreprises et agences
Le jury cherche à récompenser le meilleur de l’industrie de l’optimisation des moteurs de recherche.
-la visibilité du site sur les mots clés sur lesquels il est optimisé
-la tenue technique du site : arboresecnce et temps de chargement
-la qualité du contenu
-le popularité du site (nombre de lien qui pointe vers lui)
-Part de trafic en provenance des outils de recherche
« Danger : la fragmentation des marques face au multimédia » décrit un phénomène très actuel. Avec l’apparition des nouveaux médias numériques, les marques ont de plus en plus de plateformes d’expression. Cette multiplication des médias rend plus complexe la gestion des marques. Garder la cohérence de la marque (contenu, concurrence des messages, adaptation des messages à chaque média…) devient donc essentiel à sa survie. En outre, dans cette période de transition, la marque s’avère un puissant levier d’acceptation du changement dans les entreprises.
Ce livre vous apporte des outils et des témoignages d’experts comme Mercedes Erra (Présidente exécutive, Havas Worlwide), Anne Claire Long (Directrice Communication, Michel et Augustin), Muriel Barnéoud (Présidente, Docapost), Julien Scaglione (Directeur des médias sociaux, Buzzman), etc… qui vous permettront de développer, pérenniser votre marque et garder sa cohérence.
Ce livre est une véritable boîte à idées et outils qui vous donnera envie d’éviter le danger !
Arabella Ignatieff Après avoir travaillé comme chef de produit dans le domaine de la grande consommation et de l’agroalimentaire, Arabella Ignatieff est partie neuf ans au Canada. Elle a obtenu un Ph.D en Marketing digital d’HEC Montréal. De retour en France, elle a donné des cours dans sa spécialité le Marketing Digital à l’université Paris-Dauphine. Son but est d’aider à redorer le blason des marques et de les utiliser pour favoriser le changement au sein des organisations. Le « sillotage » entre les différentes sortes de communication et de marketing qui engendre la fragmentation des marques est un danger à l’heure du digital.
LinkedIn est “Le” réseau Social professionnel où il faut être désormais pour trouver du travail, pour recruter des collaborateurs, pour augmenter la taille et la qualité de son réseau professionnel, pour se tenir au courant des nouveautés dans son secteur. Acteur incontournable dans le monde des réseaux sociaux, il est reconnu pour ses performances dans le monde professionnel. C’est le Facebook du monde des affaires !
Vous avez décidé de vous y inscrire, et puis après ? Dans ce livre, vous trouverez plein de conseils directement opérationnels pour optimiser votre page, la metre à jour, en un mot la rendre séduisante.
Professionnel, vous avez décidé d’utiliser LinkedIn pour :
Dans cet ouvrage, vous trouverez toutes les étapes pour faire de LinkedIn votre meilleur allié.
De la construction d’un profil PRO aux recherches ciblées en passant par les outils de communications, ce manuel vous apportera toutes les réponses aux questions que vous poserez sur LinkedIn.
Guide pratique orienté utilisateur, il est basé sur deux règles fondamentales: “Sens pratique et résultats”, pour un succès garanti avec LinkedIn.
Joelle de Luzy – Walraevens est formateure specialisée sur LinkedIn. Utilisatrice chevronnée des réseaux sociaux professionnels depuis plus de 8 ans, Joelle accompagne avec succès les entreprises dans leur développement commercial avec LinkedIn.
Comment?
En développement d’activité : développement rapide de leurs contacts ciblés, de leur visibilité et de leur business
En recherche de candidats : définition de leurs cibles, sélection des bons profils et constitution d’une base de recrutement qualifiée.Joelle de Luzy – Walraevens intervient dans l’ensemble des grandes villes françaises et à l’International. A ce jour c’est plusieurs centaines de personnes formées, plus de 30 recommandations sur LinkedIn et Viadeo. Et surtout, des clients qui passent à l’action et obtiennent des résultats.
Progrès de la robotisation, Big Data, intelligence artificielle, digitalisation… Les technologies impactent/impacteront tous les secteurs d’activité. Un des enjeux clé est la question de la place de l’humain dans la société. Tous les métiers, même les plus qualifiés, sont concernés. Penser se soustraire à ces changements est le signal d’une future. obsolescence.
Les métiers du marketing vont-ils finir par être réalisés par des algorithmes ? Quelle sera notre valeur ajoutée ? La science-fi ction est là : Automation marketing, publicité program-matique, intelligence artificielle…, le marketing change d’ère. Les marketeurs doivent revoir rapidement et profondément leurs rôles, missions et compétences dans un environnement en pleine mutation. Il faut accepter cette nouvelle réalité, et commencer à créer ce que sera notre avenir avec ces nouveaux collègues que sont les algorithmes. Ils sont/vont devenir indispensables, mais vont-ils prendre le dessus sur les humains ? C’est à nous qu’il appartient de défi nir dans quelle mesure les nouvelles technologies seront bénéfi ques à tous et motrices pour nos économies.
Stéphane Amarsy co-fonde Inbox en 2001, société spécialisée dans le marketing relationnel, le Big Data et les algorithmes. Plus de 20 ans d’expérience dans plus de 30 pays et dans tous les secteurs d’activité, font de lui un expert du marketing relationnel et de la connaissance client. Au-teur de plusieurs publications dans son domaine d’expertise, Stéphane anime de nombreuses conférences et enseigne le marketing et la data science.
Notre 21ème siècle est marquée par une transformation des comportements de consommation.
En particulier, les crises, économiques et sociales, et l’émergence du digital participent d’une reconfiguration en profondeur de la relation aux marques et aux distributeurs. Conséquence : le nouveau consommateur, appelé Conso-battant, adopte des stratégies multiples pour préserver son « vouloir d’achat ».
Cinq profils s’affirment désormais : le Récessionniste, le Négociateur, le Vigile, le Touche-à-tout et le Minimaliste. Or les marques et les enseignes accusent un temps de retard, lorsqu’il s’agit de comprendre les motivations de ces nouveaux consommateurs, de répondre à leurs attentes et de satisfaire leurs besoins. S’ensuit une défiance généralisée et une frustration réciproque.
En multipliant les exemples de stratégies gagnantes, adaptées à chaque profil, cet ouvrage, résolument optimiste, donne aux praticiens du marketing les clés pour dépasser les résistances du Conso-battant, afin, au final, de vendre « mieux » et non uniquement « plus ».
Vous souhaitez prolonger votre lecture et suivre l’actualité du Conso-battant ?
Retrouvez-nous sur nos blogs :
Philippe Jordan Diplômé d’HEC, Docteur en Sciences de gestion, et Professeur agrégé des Universités, Philippe Jourdan a débuté sa carrière chez Schneider Electric, puis comme directeur d’études au sein de GfK, avant de fonder Promise Consulting. Il est un spécialiste reconnu de la gestion des marques du point de vue du consommateur et conseille de nombreuses entreprises. Il publie régulièrement dans des revues académiques internationales, est l’auteur d’ouvrages marketing. Il est enfin rédacteur en chef de la Revue Française du Marketing (Adetem).
La Fidélité – du chaos à la zone de confort Pourquoi ce livre va-t-il changer tout ce que vous pensez savoir de la fidélité ?
Cela semble un peu prétentieux de l’affirmer mais vous qui lisez cette quatrième de couverture pour vous décider, vous êtes, comme tous les clients, à la recherche d’une certitude illusoire, qu’est la prise de décision. Or le client fidèle, lui, n’a plus ce problème rationnel en tête. Il a déjà choisi. Il a choisi avec son cœur, parce qu’il a construit une expérience et une relation affective avec les marques qu’il aime et qu’il préfère. Et vivant dans un monde devenu chaotique, bouleversé par les transformations numériques qui accélèrent sa perception du temps, il a besoin de ne pas se poser toutes les questions et de s’en remettre à ses émotions d’être humain.
Mais comment pourriez-vous obtenir sa fidélité ?
Dans ce livre, vous apprendrez comment élaborer et développer une Zone de Confort et comment guider vos clients vers celle-ci. Car si vos clients vous aiment et vous sont fidèles, c’est avant tout pour cela.
Vous découvrirez ainsi quelles sont les marques qui émergent, comme par enchantement (du client). Pourquoi sont-elles devenues les marques préférées des Français ? Pourquoi la MAIF, Decathlon, Amazon, Netflix, Evian, Air France ou encore, Blablacar, Michel & Augustin, et d’autres, ont-elles construit des Zones de Confort ?
Patrice Laubignat Passionné par le marketing et la pédagogie depuis 30 ans, Patrice Laubignat est devenu directeur d’agence marketing et enseignant pour l’INSEEC et l’ESSCA. Fondateur du club de marketing émotionnel, rédacteur du Blog marketingemotionnel.com, il lance en 2017 EforBrands, un cabinet de consulting spécialisé en marketing émotionnel, afin d’aider les marques à repenser leurs stratégies en partant de l’humain. Patrice est inspiré par les auteurs anglo-saxons et une culture des marques qu’il met en pratique dans des missions de conseil et d’accompagnement, comme par exemple, pour Decathlon ou Botanic.rigeants vous l’expliqueront dans les interviews qu’ils m’ont donnés.
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Expertise :Mobile technology , Start up , Strategy , HR
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Formation :Executive MBA HEC Paris
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Parcours Professionnel :– CEO Tayara.tn
– General Manager Careem – CEO – Directeur Général Taxiii (Mobilitech) – Managing Partner – Associé Gérant ACCELER’ACTION – HR Director – Directeur des Ressources Humaines Intelcia Group |
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Principales références :
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3 journées exceptionnelles vous attendent à l’Arena Tunis-Lac 1, le 5-6-16 Novembre prochains.
Assurez votre présence au Festival du digital : le TUNISIA DIGITAL AWARDS au plus vite.
Vous avez le choix d’avoir un accès
Aux workshops et conférences et à l’espace de networking le 5-6 Novembre 2019
A la soirée de remise des Prix et le dîner de Gala du 16 Novembre 2019
Aux workshops, conférences, la soirée de remise des Prix et le dîner de Gala du 16 Novembre 2017
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Expertise :
Mobile technology , Start up , Strategy , HR
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Formation :
Executive MBA HEC Paris
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Parcours Professionnel :
– CEO Tayara.tn
– General Manager Careem – CEO – Directeur Général Taxiii (Mobilitech) – Managing Partner – Associé Gérant ACCELER’ACTION – HR Director – Directeur des Ressources Humaines Intelcia Group |
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Principales références :
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Expertise :
E-commerce, Acquisition de trafic, stratégies SEO, Audit ,Accompagnement refonte de site ou création.
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Formation :
Lic. En Communication et Création Multimédia – Université Clermont Auvergne
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Parcours Professionnel :
(+8 ans d’expérience SEO & Webmarketing) :
– Dans le domaine du référencement et du webmarketing depuis 2009. – 2 ans en tant que Freelance de 2009 à 2011. – En poste chez Brioude internet (Agence de Lyon) depuis 2011 comme consultant SEO et webmarketing. – Editeur de sites web. |
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Principales références :
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Expertise :
Conseil, Marketing & communication.
Plus qu’un savoir faire, le digital est depuis toujours était ma passion. L’envie d’innover m’anime depuis 2002 |
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Formation :
Juin 2013
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Parcours Professionnel :
+ 10 ans d’expérience en matière de Conseil, Création, Réalisation et Diffusion de dispositifs de communication innovants , une double expertise digitale et communication,
une orientation vers la transformation digitale et l’évolution de l’approche client. Elle a débuté sa carrière chez CONCEPTION INFORMATIQUE pour apporter sa touche d’innovation et un nouveau sang pour la notoriété et diversification des projets ainsi que l’image de marque de l’entreprise, l’expérience a duré 4 ans. Ensuit elle lance sa 1er AGENCE DESIGN ET DEVELOPPEMENT : ADD qui se positionne comme un expert des nouvelles technologies qui apporte son savoir-faire et ses outils à tous les acteurs de la mobilité. Elle s’est spécialisé dans le conseil stratégique et la réinvention d’une expérience client multicanal. |
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Principales références :+ 100 références en 10 ans.
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Expertise :En tant que membre de Netino by Webhelp, l’entité digitale et créative du groupe Webhelp spécialisée en Social Media (Social listening, Social media risk management, Social Care et Community management) & Digital Content (traitement audio / vidéo, Back Office Digital et Exécution Graphique), mes secteurs d’expertise sont la Bbanque/Assurance et le Luxe.
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Formation :UNIVERSITE TUNIS CARTHAGE – 2007-2009(Licence en Hautes Etudes Commerciale)
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Parcours Professionnel :Netino by Webhelp – Paris – Depuis Janvier 2017 :
Social Media Risk Management Consultant, expertise Banque/Assurance et LuxeBeMyApp – Paris, Amsterdam, San Francisco – 2015 à 2017: Consultante en innovation digitale, expertise Banque/Assurance et Luxe Brooklyn Bridge Outsourcing – Paris, NYC – 2014-2015 : |
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Principales références :
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Expertise :Réseaux Sociaux / Community Management / Stratégies Social Media
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Formation :Master en Marketing, ESC, Tunis
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Parcours Professionnel :Passionnée par le marketing digital depuis plusieurs années, elle occupe le poste de Chef d’Équipe Social Media & Content au sein de l’agence webmarketing et conseil digital offshore Pi 2r.A la fois web-marketeuse, stratégiste et community manager, elle accompagne les entreprises et les marques désireuses de développer leur présence et visibilité sur les réseaux sociaux. Elle élabore et met en place des stratégies social media répondant aux besoins et objectifs de ses partenaires. |
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Principales références :+50 références : UNICEF Tunisie, U-Report Tunisie, Ixina Tunisie, Ixina Burkina Faso, Tutto Sport Tunisie, RE/MAX Tunisie…
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Expertise :SEO / Référencement naturel / Webmarketing/ Communication
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Formation :Diplôme d’études supérieures en Génie Civil
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Parcours Professionnel :C’est ma passion pour le web qui m’a poussé à orienter ma carrière vers le webmarketing. Tout en améliorant mes compétences dans ce domaine, j’assure mes acquis basés sur 8 ans d’expérience dans le domaine.A ce titre j’occupe le poste de chef d’équipe webmarketing & SEO au sein de l’agence webmarketing et conseil digital offshore Pi2r.
Ma mission principale consiste à accompagner, conseiller et orienter les entreprises en quête de développer leur chiffre d’affaires, visibilité, notoriété, trafic… sur les moteurs de recherche à travers l’élaboration et la mise en place de stratégies adéquates répondant aux besoins et objectifs de nos partenaires. |
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Principales références :Plus de 60 références: RE / MAX Tunisie, Ixina Tunisie, Citroën Tunisie, Judy
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Expertise :Consulting en SEO.
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Formation :Diplôme d’études supérieures en Commerce électronique ISCAE.
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Parcours Professionnel :Après plusieurs centaines de sites Internet référencés en plus de 5 ans d’expérience dans le référencement naturel, Mohamed Berber, Expert du digital et du SEO, accompagne les entreprises dans leurs projets en apportant son savoir-faire dans le domaine du SEO.Aujourd’hui, Consultant au sein de l’agence webmarketing et conseil digital offshore Pi 2r, Mohamed Berber développe l’activité en ligne et accompagne les clients Tunisiens et Français de l’agence. |
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Principales références :+50 références: Monalbumphoto.fr, airliquide.com, buocheron.com…
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Expertise :Information Technology, Network Security, Datacenter infrastructure solutions
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Formation :Diplôme d’ingénieur en Télécommunication, SUP’COM Tunisie
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Parcours Professionnel :Après 3 ans passés dans le domaine du développement informatique embarqué pour le secteur automobile, il change son parcours pour le domaine IT (Information Technology) et commence son expérience dans le métier d’avant-vente.
Il a travaillé comme ingénieur avant-ventes pour un peu plus de 6 ans dans le secteur IT toujours Il s’occupe depuis 5 ans de la partie avant-ventes chez le Founisseur de Services Internet GlobalNet (presque 100 000 clients en Tunisie) et s’assure à ce titre de l’assimilation des produits et services du FSI par les clients et collaborateurs |
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Principales références :
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Expertise :Consulting en Business Solutions, Management
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Formation :Ingénieur Informatique, Certifier SAGE, Certifier Open Bee
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Parcours Professionnel :De formation Ingénieur Informatique il est vite tombé dans la marmite du consulting IT & des solutions qui vise la gestion des sociétés.Il a rejoint depuis plus de 2 ans GST, une startup dédié au développement des solutions métiers. Il ramène dans ses bagages une expertise de plus 10 ans dans le consulting IT : Etude, Conception, Développement et la mise en place des processus des entreprises dans les domaines (Négoce, Industrielle, BTP, Educatif, Ministère,…)
Exemple de solutions Métiers : Solution de Suivie des chantiers : Dot Net , Ionic , PHP Solution de Production & Logistique : Dot Net Solution de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO: Dot Net Solution de Trésorerie société : : Dot Net (MVC 5) Solution de Gestion Electronique des documents, etc.. |
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Principales références :Consultant dans plus de 100 Entreprises dans 10ans
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Expertise :
Conception et développement de logiciels informatiques
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Formation :Polytech’Grenoble 2003-2007
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Parcours Professionnel :Dido Software 2014-présent Descartes Systems Group 2012-2014 Geomicro, Inc. 2007-2011 |
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Principales références :
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Expertise :
Analyse des données marketing, Marketing de la distribution, Marketing Industriel et transformation numérique
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Formation :Maitrise en Marketing ISG Tunis – DESS Commercial International –ISG- DEA FSEG Tunis – Doctorat en marketing IAE de Corté / ISG Tunis
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Parcours Professionnel :
Associate-Professor à l’EM Normandie
En Angleterre : EM Normandie à Oxford Consultant et Formatrice en marketing, en exportation auprès de l’industrie, du secteur du transport et des distributeurs, ainsi qu’en développement personnel, |
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Principales références : Schunck ( Allemagne et France), Renault (France), Gomet (Italie), GGT-Dolz( Espagne), Zen (Italie)
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Expertise :Commerce électronique, paiement en ligne, Webmarketing, Places de Marché Virtuelles, Cross-border e-commerce
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Formation :2010 : Mastère Professionnel «e-services international» de l’Institut national des sciences appliquées et de technologie.
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Parcours Professionnel :Depuis 2016, Mr Khabbab HADHRI est chargé des fonctions de directeur du développement du commerce électronique et de l’économie immatérielle au ministère du commerce. |
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Principales références :SUN Microsystems, UIB, Accor Hotels, MTN, TT, Dubai Government, Ajman, QIIB, Eloquant
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Expertise :Transformation digitale, E-commerce, E-tourisme, Events |
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Formation :Licence Marketing à L’IHEC de Carthage , blueprint certificat
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Parcours Professionnel :Digital Project Manager à Medianet
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Principales références :
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Expertise :E-commerce- BI- Marketing Digital- Commerce International- Stratégie d ’entreprise |
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Formation :Diplôme cycle Supérieur de l’ENA et Maitrise en sciences de Gestion
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Parcours Professionnel :Après des études en Gestion et en commerce international couronnées par une maitrise en sciences de gestion, Lazhar Bannour suit un 3ème cycle à l’ENA pour l’obtention d’un diplôme du cycle supérieure et il devient conseiller des Services Publics. Il entame sa carrière professionnelle au Ministère du Commerce en 1995 en tant que chef de service des études et de développent du commerce extérieur, ensuite sous-directeur du développement du commerce extérieur. En 1999, il été un membre permanent de la commission nationale technique du Commerce électronique. En 2001, il rejoint le cabinet du Ministre du commerce chargé du dossier e-commerce et des TIC. En 2003, il est détaché au CEPEX en tant que conseiller de la Direction Générale pour l’achèvement du projet Maison de l’exportateur et responsable qualité du Centre. Ensuite, il occupe la fonction de directeur des études et de la veille stratégique. En Août 2006, il est nommé directeur de la Représentation Commerciale Tunisienne à Dubai et occupe la fonction du secrétaire général du Tunisian Business Council in the UAE. De retour en Tunisie fin 2011, il occupe la fonction du directeur du développement du commerce électronique et de l’économie immatérielle où il a créé une task force nationale pour dynamiser l’e- commerce en Tunisie en partenariat avec le secteur privé. Dans ce cadre, il a été l’initiateur du projet Virtuel Market Place avec la Banque Mondiale et l’ITC et membre du groupe de travail e-business de la stratégie Tunisie Digitale 2020. En mai 2015 il est désigné Directeur General du Commerce Extérieur . |
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Principales références :
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Expertise :Transformation digitale, Sales Force Automation, Mobilité, Marketing Digital, E-crm |
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Formation :Master, Techniques de ventes
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Parcours Professionnel :De formation médicale il est vite tombé dans la marmite de la vente & marketing dans le domaine du digital. |
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Principales références :
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Expertise :Digital, Développement Logiciel, Mobile, Banking, Smart Gov
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Formation :Ingénieur Informatique ENSIMAG, Grenoble (1996)
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Parcours Professionnel :Après une riche expérience internationale entre la France et les USA auprès de multinationales IT Cap Gemini et SUN, Wassel créé une entreprise de services numériques Proxym-IT basée à Sousse (aujourd’hui 120 ingénieurs) précurseur dans le développement mobile et la convergence Web et Mobile. La société est devenue un groupe champion exportateur dans les domaines du Omni-channel Retail, Digital Banking et Smart Government. A travers une politique volontariste d’innovation et d’intrapreneurship, le groupe a donné naissance à 5 start-up innovantes dans les domaines de Digital Education, Retail Execution, Fleet management, Web Marketing, Dématérialisation des processus business, Domotique et IoT et Healthcare. |
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Principales références :SUN Microsystems, UIB, Accor Hotels, MTN, TT, Dubai Government, Ajman, QIIB, Eloquant
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Expertise :Web, Transformation digitale, Marketing digital, Data . |
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Formation :Master en systèmes d’information et analyse de données,
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Parcours Professionnel :Passionnée du web depuis son jeune âge, Majda participe à la création de la plateforme d’e-learning eduDz alors qu’elle est encore au lycée. Elle rejoint par la suite (en 2010) l’université des sciences et de la technologie Houari Boumediene, USTHB, où elle obtient une licence en informatique. Elle devient représentante de Mozilla (Firefox) en Algérie en 2011 et évolue dans ce rôle jusqu’en 2014, en parallèle à ses études. Peu de temps après, en 2014, elle reçoit la bourse Fulbright et poursuit un Master en systèmes d’information et analyse de données à Carnegie Mellon University à Pittsburgh aux États-Unis. De retour en Algérie en 2016, Majda lance Creativinno, une agence qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, et dont un des projets phares est Algeria Web Awards. |
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Principales références :Algeria Web Awards
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Expertise :Marketing opérationnel, Social Selling, LinkedIn. |
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Formation :Diplôme d’ingénieur civil des Ponts et Chaussées
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Parcours Professionnel :Fonction de Cabinet au Siège de la Cie Générale des Eaux (1987-1992) CTO du 7 de Cegeteel (1998-2003 Entrepreneur dans le marketing opérationnel, les nouvelles technologies et le Social Selling. Conseils&Expertises et AD-Cell accompagnent des professionnels et des entreprises sur LinkedIn. Nos équipes, basées à Tunis, assistent nos clients francophones dans l’utilisation rationnelle de LinkedIn pour développer leur activité commerciale |
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Principales références :8 à 10% du marché français des concessions automobiles
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Expertise :Transformation digitale, Relation client. |
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Formation :Juin 2004 Rades (ISET)
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Parcours Professionnel :– 13 ans d’expérience en matière de communication digitale (Marketing Digital, SEO, Social Media, E-Réputation, marketing mobile). Il a rejoint sa carrière chez plusieurs boites comme Yatinoo Inc en 2006, en tant que manager de web spam team en contribuant à la mise en place d’un algorithme de recherche. Il est le DG de l’agence Web First Rank, agence digitale en Tunisie et offshore depuis 2009. Il gère Tanit Référencement, spécialisé dans les leviers de search marketing depuis 2010. Auteur du blog Mister First Rank et de la série Digitalyoum. |
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Principales références :200 références en 13 ans.
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Expertise :Transformation digitale, Marketing & communication . |
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Formation :Juin 2001
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Parcours Professionnel :13 ans d’expérience en matière de marketing et communication dans le secteur des nouvelles technologies de l’information, une double expertise marketing et communication, une orientation vers la transformation digitale et l’évolution de l’approche client. Elle a débuté sa carrière chez Wevioo (anciennement OXIA) pour apporter une nouvelle touche d’innovation et un nouveau sang pour la notoriété et l’image de marque de la société à l’international, l’expérience a duré 6 ans. Ensuit elle a rejoint la société HLi, leader incontestable dans les solutions de transformation digitale (CRM – Social CRM – Analyse de données ….). Elle s’est spécialisé dans le conseil stratégique digitale et la réinvention d’une expérience client multicanal, cohérente et harmonisée. |
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Principales références :100 références en 13 ans.
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Expertise :Transformation digitale, Relation client. |
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Formation :Juin 2010 et commerciales de Tunis (E.S.S.C) Avril 2012 d’ingénierie et de technologie (ESPRIT)
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Parcours Professionnel :5 ans d’expérience en matière de communication et de la relation client dans le secteur des nouvelles technologies de l’information, une orientation vers la transformation digitale et l’évolution de l’approche client. Elle a rejoint sa carrière chez HLi pour le développement du business à l’échelle international. Sa mission principale est de concevoir les solutions répondant aux besoins des clients et identifier les facteurs clé de succès. Elle a animé depuis 5 ans des présentations et des démonstrations autour de la solution Microsoft Dynamics CRM chez des clients de différent secteur d’activité. Elle épaule l’équipe commerciale dans le développement business à l’international. |
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Principales références :100 références en 13 ans.
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Expertise :Marketing, Webmarketing, CXM. |
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Formation :Doctorat en Marketing, Université Pierre Mendès-France, Grenoble.
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Parcours Professionnel :
Ishraf Zaoui est Docteur en Marketing et Systèmes d’informations. Après une carrière universitaire en Tunisie et en France, elle fonde DigiAct, bureau spécialisé dans le conseil en entreprise, la formation initiale et continue en Marketing, Webmarketing et CXM. Elle est également membre-chercheur de la chaire de recherche de l’INSEEC Lyon, sur la transformation digitale & l’intelligence artificielle, financée par deux entreprises lyonnaises fortement impliquées dans les problématiques du numérique, CEGID et Esker. |
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Principales références :EN3S et Caisses Nationales de la Sécurité Sociale – France, GIZ , Ministère de l’industrie, ANR – Tunisie, Pohl Consulting – Berlin, mfcpole – Tunisie
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– Ce prix est ouvert à tous les Community managers travaillant pour le compte d’une société, d’une agence, d’une marque, d’une célébrité ou d’une institution
– Une société ou une agence peut proposer un candidat pour ce prix (le candidat pourrait être aussi bien un employé ou un client )
Ce prix récompensera le Community Manager ayant montré une excellente qualité rédactionnelle, un bon sens de communication, une qualité de suivi, de gestion irréprochable, une meilleure réactivité et une créativité dans les thématiques traitées.
• Stratégie (objectifs, la planification, l’exécution, le budget)
• Design (concept, expérience utilisateur, engagement, satisfaction client)
• Innovation (contenu, créativité, avantages)
Cette catégorie est ouverte à deux types de blogs
Le jury cherche à récompenser les blogueurs(es) , pour leur originalité, leur plume, leur talent et leur expertise dans 10 domaines :
• Design
• Style
• Content et attractivité
• Originalité
Cette catégorie est ouverte à toute entreprise, organisme ou agence qui a montré la meilleure utilisation des données et des analyses dans leur mission et organisation.
Le jury récompense les organisations qui ont utilisé les dernières technologies, des données et des analyses afin de mieux accomplir la mission de leur organisation ou d’un client.
• Stratégie (objectifs, la planification, l’exécution, le budget)
• L’innovation (créativité, technologies déployées)
• Résultats (quantitatifs et qualitative)
Les prix sont ouverts aux entreprises et agences qui ont développés des sites intranet
Le Jury cherche à récompenser le meilleur site intranet.
Ce prix reconnaît la détermination du besoin d’une entreprise d’informer son auditoire interne rapidement et efficacement.
• Conception
• Facilité d’utilisation
• Copywriting
• Interactivité
• Utilisation de la technologie
• Innovation
• Contenu
Cette catégorie récompensera une agence ou une entreprise qui a spécifiquement mis en œuvre ou développé une technologie révolutionnaire.
Le jury sera à la recherche de projets qui ont amélioré la technologie ou qui ont mis au point des technologies nouvelles ou innovantes résultant une meilleure expérience utilisateur
• Stratégie (objectifs, la planification, l’exécution, le budget) Intérêt
• Design (concept, raison d’être, l’acquisition de clients, engagement)
• Innovation (création, intégration, avantages)
• Résultats (utilisateurs, visiteurs réguliers, prospects, ROI)
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Expertise :E-commerce, e-banking, e-paiement, transformation digitale et modèles d’affaires électroniques |
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Formation :MSc en sciences du commerce électronique, Ecole des HEC Montréal, Québec, canada |
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Parcours Professionnel :Enseignant universitaire chercheur, expert en commerce électronique et stratégies digitales. Diplômé en e-commerce de l’école des HEC Montréal et de l’Université de Montréal, Walid jouit de plus de 15 ans d’expérience dans le monde du commerce électronique et des affaires électroniques. Il a occupé plusieurs postes de responsabilité à l’international et en Tunisie tant dans le secteur privé que public. Au Canada, Walid a effectué plusieurs missions de consulting et d’accompagnement d’entreprises québécoises dans le monde du e-commerce notamment au centre d’études Desjardins en gestion des coopératives de services financiers de HEC Montréal au profit de la COOPSCO, SOQUIJ,.. Il a été associé et directeur intelligence d’affaires au sein de Othentik Technologies Canada où il a contribué avec succès au développement de la première solution de paiement électronique via online banking en Amérique du Nord. En 2004, il a été finaliste des OCTAS dans la catégorie « Innovation technologique de l’année (200 employés et moins) ». En Tunisie il a été chargé du dossier du commerce électronique et de l’économie immatérielle au sein du Ministère du commerce (2006-2008) puis chargé de mission auprès du Ministre et conseiller en TI au sein du Ministère de la santé (2008-2012). Walid est également, depuis 2006, enseignant universitaire et formateur en e-commerce, stratégies digitales, risques numériques,…au profit des programmes de licence, de master professionnel et d’executive MBA en e-commerce. |
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Principales références :Callio technologies, Othentik technologies, Ministère du commerce, Ministère de la santé, ESEN,.. |
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Expertise :Communication, Média, Digital |
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Formation :Bachelor en Sciences Sociales, Université Al Akhawayn, Maroc
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Parcours Professionnel :Khalid Baddou a cumulé plus de 16 années d’expérience dans plusieurs postes de responsabilité dans des entreprises nationales et multinationales, dont Nestlé, MSD et actuellement Western Union. |
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Principales références :Nestlé, MSD, Western Union
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Expertise :Transformation digitale, eréputation, Human comportemental |
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Formation :Diplôme d’ingénieur spécialisé en management, EISTI, France |
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Parcours Professionnel :Ex militaire de l’armée française, profiler, Arnaud Le Roux s’est reconverti il y a 20 ans dans le domaine du digital. Arnaud est aussi conférencier (il a 5 conférences qu’ils donne entre 30 et 40 fois par an en Europe et au Maghreb) Et enfin, il est coach en eréputation et personal branding auprès de plusieurs personnalités (présentateurs, hommes politiques, acteurs, sportifs) |
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Principales références :500 références en 20 ans.
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Expertise :Communication, Réseaux Sociaux, Social Media Marketing.
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Formation :Bachelor en Communication des Organisations, Ecole Supérieure des
Sciences et Techniques de l’Information et de la Communication,
Cameroun.
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Parcours Professionnel :Chedjou Kamdem a cumulé plus de 6 années d’expérience dans le Social
Media Marketing dans plusieurs postes de responsabilité dans des
structures camerounaises, dont Creolink Communications, Africa Link et
actuellement Cynomedia Africa.
Il a initié en Novembre 2013 la création de son blog « Histoires de CM » qui
se veut être le Storytelling du Community Management au Cameroun. Ce
blog est une référence en matière de données sur la profession de
Community Manager au Cameroun et de l’utilisation des réseaux sociaux
par les camerounais.
Il a également lancé en juin 2016 une plateforme « CM d’Afrique » qui est la
communauté des Community Managers et Social Media Managers
d’Afrique. Le projet #CMDALive en est le projet phare
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Principales références :Histoires de CM, CM d’Afrique.
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Expertise :Spécialisé en Digital et E-Commerce |
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Formation :Ingénieur informatique ENSI
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Expériences : (+17 ans d’expérience)
– Ex-Ingénieur principal Ministère défense nationale – Ex-consultant Sungard – Ex IT Manager PART |
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Expertise :Spécialiste du E-Commerce et du Big Data Expert en technologies Web et Internet |
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Formation :Docteur en informatique – Université de Technologie de Troyes, UTT DEA en Informatique, sciences de gestion et sciences cognitives -UTT Ingénieur en informatique – ENSI
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Parcours Professionnel :Co-fondateur et Directeur Général de DATAVORA 15 ans d’expérience professionnelle comme : Lead Developer Blogspirit, Paris Co-fondateur et ex-CTO de Cogniva Europe, Troyes Ingénieur de recherche à l’Université de Technologie de Troyes Etc. |
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Expertise :Spécialisé en Marketing digital, Marketing des services, Marketing de la distribution, Marketing Pharmaceutique |
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Formation :Maitrise en Marketing ISG Tunis – DEA en Marketing ISG Tunis –
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Parcours Professionnel :Maitre de conférences |
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Principales références :Sanofi, Pierre Fabre, SAIPH… Géant, Groupe Magasin Général… Vitalait, Sancella, Epi d’or …
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Expertise :Spécialisé en stratégies SEO/SEA |
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Formation :Master 2 Economie et Gestion de l’information et des réseaux, Université Paris Sud
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Parcours Professionnel :Après 3 ans au sein de BRIOUDE Internet en tant que chef de projet SEO SEA et chef de projet Grands Comptes, ainsi que plusieurs années en agence comme Gulfstream, Digital Garden et Havas Média, il rejoint SEOh en 2016 comme chef de projet expert SEO/SEA. |
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Principales références :Audit SEO : Easy Voyage, Sanofi, itg (portage salarial) Accompagnement SEO : Fretbay.com, Groupe CIF, LastMinute, Tipiak, Alexia, Fondation de France, freelance-informatique.fr… Refonte et strat SEO : Thalasso.com, SodaStream, ValdeRance, Soreal,… SEA : La française des jeux, Thalasso.com, Sodastream, Interfel Affiliation : Mise en place de la première campagne du site thalasso.com
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Expertise :IT Marketing & Communications / TechMarketing |
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Formation :Maitrise en Marketing à l’IHEC Carthage / IBM Leadership Development Program
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Parcours Professionnel :Marcom professional chez Alcatel-Lucent MEA basé au Caire – Egypte (2 ans) Marketing Manager chez IBM MEA basé entre Tunis et Dubai (6 ans) |
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Principales références :
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